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海归 -床铺给华人的另一条路铺好了,归不归,就看你了- 唐人社区|北美华人论坛|海归网

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发表于 2016-11-16 18:29:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
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唐人社区-北美华人论坛-HP?mod=forumdisplay&fid=93" target="_blank" class="relatedlink">海归网-床铺给华人的另一条路铺好了,归不归,就看你了


  Returnee
标 题: 床铺给华人的另一条路铺好了,归不归,就看你了



很多人说老床上台后,华人的日子要开始难过了。不要紧,另一条路为大家铺好了。

以前老床说过,美国不到处去处煽风点火了。要修墙,要发展科技,发展经济。发
展科技的基础是什么?人才啊,21世纪最稀缺的也是人才。美国的科技有目共睹,而且
美国的高校比国内高的也不是一星半点,这个大家都知道。

所以,这个时候,是tg跟美帝抢人才的最好时机。之前都抱怨,国内高校工资低,
待遇不好,不许出去搞兼职。这些现在都不是问题了。

根据最近(应该是老床上台之后密集发布的吧))国务院发布的一些涉及收入分配
改革的文件可以看出。接下来,科研人员、高校教师等收入会大大增加。而且经单位同
意,可以到其他的企业、机构等做兼职取得合法收入,也可以离岗做科研转化。

高校教师的工资也会有提高。之前高校教师的收入来源单一,而且普遍比较低。以
后可以开展多点教学,并且可以获得合理报酬。这样也等于变相涨工资吧。

另外一个涨工资的阶层是医务人员。跟大家关系不大,也就不详细解读了。

当然归不归的问题,需要多方面考虑。除了收入是很重要的一方面,另外工作和居
住环境,子女的教育等也都很重要。环境问题确实存在,国内现在的空气质量、食品安
全存在很大问题,比美帝确实比不了。子女教育的话,高校、高学历人才子女的教育,
还是可以的。比不了美国的名校,但是比普通学校还是强不少的。当然,我们也都明白
,学校教育也只是一方面而已。

所以,归不归,还要看个人。如果觉得在美帝不开心,回去也是一个好机会,毕竟
现在看来,乘着东风在国内挣快钱,还是比较容易的。

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发表于 2016-11-16 20:29:23 | 显示全部楼层
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标  题: Re: 床铺给华人的另一条路铺好了,归不归,就看你了


当然不归
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发表于 2016-11-16 22:29:06 | 显示全部楼层
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标  题: Re: 床铺给华人的另一条路铺好了,归不归,就看你了


停薪留职懂吗
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发表于 2016-11-17 00:06:14 | 显示全部楼层
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标  题: Re: 床铺给华人的另一条路铺好了,归不归,就看你了


我和老婆拿绿卡七八年了,美国名牌大学屁爱坐地,美国公司工作好几年了
想归,
但是小孩没有中国户口,国内上学很麻烦,国际学校贵,还有房价太高,国内没背景
共产党能不能帮忙解决小孩上学问题
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发表于 2016-11-17 01:40:03 | 显示全部楼层
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标  题: Re: 床铺给华人的另一条路铺好了,归不归,就看你了


科研人员兼职兼薪出新规 让智力劳动获得合理回报
发布时间: 2016-11-14 08:16:06  |  来源: 人民日报海外版
本报记者 李 贞

近日,中办、国办印发了《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》(以
下简称意见)。其中指出,要推动形成体现增加知识价值的收入分配机制,扩大科研机
构、高校收入分配自主权,允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪,加强科技成果
产权对科研人员的长期激励等。

该意见甫一出台,即引发了热议。对此,国务院新闻办日前举办发布会,做了权威解读。

目标导向:革新收入分配

一切创新活动、科技活动首先要依靠人才。通过发挥收入分配政策的激励导向作用,让
智力劳动获得合理的回报,有利于调动广大科技人员积极性、主动性和创造性,对于建
设创新型国家和科技强国更具有重要意义。所以,中共十八届五中全会提出,要实行以
增加知识价值为导向的分配政策,这也成为了今年全面深化改革领导小组确定的重点任
务。8月30日,第27次全面深改领导小组会议上,此意见最终获得审议通过。

据科技部副部长李萌介绍,该意见主要针对的是科研人员实际贡献、特别是智力劳动与
收入分配不完全匹配的问题,旨在解决股权激励对创新具有长期激励作用的政策缺位,
内部分配机制不健全等弊病。

李萌表示,该意见提供了新的收入分配导向。意见构建了“三元薪酬结构”。所谓的“
三元”,包括基础工资、绩效工资和科技成果转化性收入。特别重要的是确立了增加知
识价值分配的导向,目标是要在全社会形成知识创造价值、价值创造者能够得到合理回
报这样一个良性循环。

兼职兼薪:鼓励约束并重

意见的一个亮点,是允许科研人员和教师兼职兼薪。很多人非常关心中小学教师是否属
于这一范围之内。发布会上,李萌明确表示意见适用于高校和科研单位,不涉及到中小
学的问题。

在允许科研人员和教师兼职兼薪的问题上,意见提出了两条措施:一是允许科研人员从
事兼职工作,二是允许高校的教师从事多点教学,来取得合法收入。同时李萌也表示,
此意见仍是以方向性、思路性内容为主,具体到落实上,还需进一步研究。下一步,科
技部和教育部将会推动大学、科研院所等部门和单位,制定相应的管理办法和管理规则
,以期打通政策。

同时,意见对兼职兼薪也作了相应的约束性规定。比如在范围上,鼓励科研人员做公益
性兼职,包括参与决策咨询、扶贫济困、科普、法律援助和学术组织等活动。同时,兼
职要获得所在单位同意,并且前提是履行好岗位职责,完成本职工作。兼职的行为要遵
守相应的管理制度,不能损害原单位的利益,不能泄漏原单位的技术秘密等。

长期激励:解决多重问题

长期激励也是此次意见中颇受关注的热点。意见指出,发挥产权对收入分配长期的激励
作用,要探索对科研人员实行股权、期权、分红激励,加大在专利权、著作权、职务新
品种权、集成电路、布图设计专有权这些知识产权以及科技成果的转化形成的股权,还
有岗位分红权等。

那么要如何在股权激励问题上打消有关单位的顾虑呢?科技部政策法规与监督司司长贺
德方解释称,对坚持长期产权激励,意见涉及了4个方面:科研机构和高校要履行好在
成果转化当中的法人责任的问题;要完善科研机构和高校在科技成果转化上的制度;要
解决如何免责的问题;要解决长期产权激励当中有关税收的问题。

比如意见中指出,涉及科技成果长期激励的由单位自主决定,这实际上进一步扩大了免
责条款。再比如,以前在科技成果确定股权的过程中分两步纳税,这一纳税比例比较高
。科研人员会有“还没有现金收入就要交很大一笔税款”的顾虑。而按照现在涉及成果
转化奖励的长期激励政策,则可以使科研人员成果转化纳税比例由原来的40%左右下降
到20%。
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发表于 2016-11-17 01:47:59 | 显示全部楼层
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标  题: 床铺给华人的另一条路铺好了,归不归,就看你了



    很多人说老床上台后,华人的日子要开始难过了。不要紧,另一条路为大家铺好了。

    以前老床说过,美国不到处去处煽风点火了。要修墙,要发展科技,发展经济。发
展科技的基础是什么?人才啊,21世纪最稀缺的也是人才。美国的科技有目共睹,而且
美国的高校比国内高的也不是一星半点,这个大家都知道。

    所以,这个时候,是tg跟美帝抢人才的最好时机。之前都抱怨,国内高校工资低,
待遇不好,不许出去搞兼职。这些现在都不是问题了。

   根据最近(应该是老床上台之后密集发布的吧))国务院发布的一些涉及收入分配
改革的文件可以看出。接下来,科研人员、高校教师等收入会大大增加。而且经单位同
意,可以到其他的企业、机构等做兼职取得合法收入,也可以离岗做科研转化。

    高校教师的工资也会有提高。之前高校教师的收入来源单一,而且普遍比较低。以
后可以开展多点教学,并且可以获得合理报酬。这样也等于变相涨工资吧。

    另外一个涨工资的阶层是医务人员。跟大家关系不大,也就不详细解读了。

    当然归不归的问题,需要多方面考虑。除了收入是很重要的一方面,另外工作和居
住环境,子女的教育等也都很重要。环境问题确实存在,国内现在的空气质量、食品安
全存在很大问题,比美帝确实比不了。子女教育的话,高校、高学历人才子女的教育,
还是可以的。比不了美国的名校,但是比普通学校还是强不少的。当然,我们也都明白
,学校教育也只是一方面而已。

    所以,归不归,还要看个人。如果觉得在美帝不开心,回去也是一个好机会,毕竟
现在看来,乘着东风在国内挣快钱,还是比较容易的。

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