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内推面经 -关于L家有人爆我code,亲自澄清一下。- 唐人社区|北美华人论坛

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发表于 2016-11-4 04:03:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
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唐人社区-北美华人论坛-内推面经版-关于L家有人爆我code,亲自澄清一下。


  JobHunting
标 题: 关于L家有人爆我code,亲自澄清一下。








首先这个人暴露公司内部信息。应该是违反了policy 据说狗家有人这么做被直接fire
了。

其次 说我过去六个月才那几个code,解释一下

过去六个月我修了三个月的parental leave。还有两个月的 medical leave。都是合法
的leave。

某同学敢如果再爆 ,可以爆我半年前到一年前的code。估计你也不敢了。

另外澄清一下:L是很好的公司,从公司方面,包括ceo文化都很好。对待员工非常
好。

但是 某些manager 滥用pip现象在某些组特别恶劣。而且被p的大部分是中国人。



我反抗的是pip 特别是滥用pip。









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发表于 2016-11-4 05:34:54 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 关于L家有人爆我rb,亲自澄清一下。


早已截屏。上传狗家cloud 100遍。

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发表于 2016-11-4 05:49:33 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 关于L家有人爆我code,亲自澄清一下。


会不会这帮国女都是AA进去的但是自己不知道?

【 在 jiamajiama (jiama-majia) 的大作中提到: 】
: 国人P国人,  Uber Growth 就在这样干。 可怕的是女生比例10%都没有,就在所谓
low
:  performer上里(被p或面临被p的)占一半以上。充分体现了国男在职场是如何不待见
: 国女。




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发表于 2016-11-4 05:52:15 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 关于L家有人爆我rb,亲自澄清一下。


建议LZ把那个帖子截屏,保留证据

【 在 jiama (pippro) 的大作中提到: 】
: 首先这个人暴露公司内部信息。应该是违反了policy 据说狗家有人这么做被直接
fire
: 了。
: 其次 说我过去六个月才那几个code,解释一下
: 过去六个月我修了三个月的parental leave。还有两个月的 medical leave。都是合法
: 的leave。
: 某同学敢如果再爆 ,可以爆我半年前到一年前的code。估计你也不敢了。
: 另外澄清一下:L是很好的公司,从公司方面,包括ceo文化都很好。对待员工非常
: 好。
: 但是 某些manager 滥用pip现象在某些组特别恶劣。而且被p的大部分是中国人。
: 我反抗的是pip 特别是滥用pip。



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发表于 2016-11-4 05:53:48 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 关于L家有人爆我code,亲自澄清一下。


能展开说说Uber到底怎么回事了?为啥大家都觉得Uber企业文化不好?

【 在 jiamajiama (jiama-majia) 的大作中提到: 】
: 国人P国人,  Uber Growth 就在这样干。 可怕的是女生比例10%都没有,就在所谓
low
:  performer上里(被p或面临被p的)占一半以上。充分体现了国男在职场是如何不待见
: 国女。



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发表于 2016-11-4 06:26:15 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 关于L家有人爆我code,亲自澄清一下。


lz是女生?刚生完娃回去被pip了? 太狠了吧。

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发表于 2016-11-4 06:29:34 | 显示全部楼层
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标  题: 关于L家有人爆我code,亲自澄清一下。








首先这个人暴露公司内部信息。应该是违反了policy 据说狗家有人这么做被直接fire
了。

其次 说我过去六个月才那几个code,解释一下

过去六个月我修了三个月的parental leave。还有两个月的 medical leave。都是合法
的leave。

某同学敢如果再爆 ,可以爆我半年前到一年前的code。估计你也不敢了。

另外澄清一下:L是很好的公司,从公司方面,包括ceo文化都很好。对待员工非常
好。

但是 某些manager 滥用pip现象在某些组特别恶劣。而且被p的大部分是中国人。



我反抗的是pip 特别是滥用pip。









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发表于 2016-11-4 06:38:09 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 关于L家有人爆我rb,亲自澄清一下。


rb是什么意思?
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发表于 2016-11-4 07:06:23 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 关于L家有人爆我code,亲自澄清一下。


国人P国人,  Uber Growth 就在这样干。 可怕的是女生比例10%都没有,就在所谓low
performer上里(被p或面临被p的)占一半以上。充分体现了国男在职场是如何不待见
国女。
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发表于 2016-11-4 07:28:56 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 关于L家有人爆我code,亲自澄清一下。


每次路过 都要挺一下lz
lz应该考虑好自己的退路吧,整个过程各种情况都有可能出现 别让自己吃了亏
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