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内推面经 -帮我算算命,- 唐人社区|北美华人论坛

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发表于 2016-10-18 06:11:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
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唐人社区-北美华人论坛-内推面经版-帮我算算命,


  JobHunting
标 题: 帮我算算命,



在一个很奇怪的大公司里面, 我是一个加入不久的Engineer.

我这个部门, 从我往上直到 N 层领导, 都是讲华语的, 台湾来的, 大陆来的, 和东南
亚华裔. 每个人都在努力(24X7) 工作, 至少表面上看是这样.

最近有个员工拿到绿卡跳槽了, 老板竟然连个屁都不发, 好像这个人从来不存在, 更不
用说 "good-bye lunch". 旁人说这里从来都是这样 !


这种公司有长期做的必要吗, 还是我少见多怪 ?
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发表于 2016-10-18 07:47:00 | 显示全部楼层
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标  题: Re: 帮我算算命,


你自己做的爽就行了,一顿饭吃不吃的关系不大。


【 在 CJK123 (Jack) 的大作中提到: 】
: 在一个很奇怪的大公司里面, 我是一个加入不久的Engineer.
: 我这个部门, 从我往上直到 N 层领导, 都是讲华语的, 台湾来的, 大陆来的, 和东南
: 亚华裔. 每个人都在努力(24X7) 工作, 至少表面上看是这样.  
: 最近有个员工拿到绿卡跳槽了, 老板竟然连个屁都不发, 好像这个人从来不存在, 更不
: 用说 "good-bye lunch".  旁人说这里从来都是这样 !
: 这种公司有长期做的必要吗, 还是我少见多怪 ?



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发表于 2016-10-18 07:49:43 | 显示全部楼层
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标  题: 帮我算算命,


大部分老板都不喜欢手下人跳槽吧?如果是私家老板,说不定心里会有千万头草泥马。
你还指望老板欢送?

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发表于 2016-10-18 08:04:19 | 显示全部楼层
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标  题: Re: 帮我算算命,


你们老板都是技术出身?

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发表于 2016-10-18 08:27:32 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 帮我算算命,



在我看来, 老板的这种表态, 不光是对离去员工show 一种 appreciation, 更是对在职
的一种凝聚. 这是一种很好的 team management 的方法.


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发表于 2016-10-18 08:43:53 | 显示全部楼层
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标  题: Re: 帮我算算命,



这是一家上市的顶尖公司, 我很难想像他们的culture是这样的. 我做过 N 家公司, 老
美烙印经理至少让你在面子上过得去,他又不是被fired.



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发表于 2016-10-18 09:10:56 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 帮我算算命,



[在  CJK123 (Jack) 的大作中提到:]
:在一个很奇怪的大公司里面, 我是一个加入不久的Engineer.
:我这个部门, 从我往上直到 N 层领导, 都是讲华语的, 台湾来的, 大陆来的, 和东南
:亚华裔. 每个人都在努力(24X7) 工作, 至少表面上看是这样.  
:最近有个员工拿到绿卡跳槽了, 老板竟然连个屁都不发, 好像这个人从来不存在, 更
不用说 "good-bye lunch".  旁人说这里从来都是这样 !
:这种公司有长期做的必要吗, 还是我少见多怪 ?

一般来讲,一个跳槽的员工如果平时visibility够高,有影响力,他的老板们会出来说
些场面话,好聚好散,也免得万一烧断了桥。如果老板压根一点儿面子都不给,要么跳
槽的是个最底层的螺丝钉,要么散的不愉快。老板们不会不懂得这点儿基本的面子活,
只是愿不愿意做而已。
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发表于 2016-10-18 09:16:39 | 显示全部楼层
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标  题: Re: 帮我算算命,


老中多的地方这样再正常不过了

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发表于 2016-10-18 09:20:31 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 帮我算算命,


很正常
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发表于 2016-10-18 09:43:40 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 帮我算算命,


分人分地方。没有goodbye lunch是再正常不过了的
【 在 CJK123 (Jack) 的大作中提到: 】
: 这是一家上市的顶尖公司, 我很难想像他们的culture是这样的. 我做过 N 家公司, 老
: 美烙印经理至少让你在面子上过得去,他又不是被fired.
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