美国华人网FuninUSA_唐人社区_北美华人论坛:找礼品卡,找折扣,找报价,找工作,找内推,找项目,找股票

 找回密码
 立即注册

点击进入授权页面

只需一步,快速开始

  • 周冬雨马思纯玩自黑 真是女演员中的两股清流
  • 韩女星宋智孝找到新东家 签约新兴经纪公司
  • 姚笛外出会友赴饭局 吞云吐雾烟不离手
  • 糗!邓超被错认彭于晏 假签名还写错字
  • 曝百度腾讯联合开发AI围棋软件:拼谷歌AlphaGo
  • 初二女孩压力大吃头发 把胃撑到四倍大
  • 人类突然集体都吃素了 世界、身体都会变怎样?
  • 日本网友偶遇乌鸦想为其拍照 下一秒懵圈了
  • 马戏团驯兽师现场调教猛狮:竟被发情狮子咬死
  • 日本男子展示一把6块5的刀走红:切纸削番茄砍矿泉水
  • 2017年初诺基亚的手机将使用Android系统
  • 俄罗斯宣布11 - 12月削减石油产量水平
Logo1-800-PetMeds Free Shipping $49Take $10 Off Your First Order w/code: SAVE10 - 234 x 60
ASICS AmericaPagoda Piercing Banner 234x60Sierra Trading Post
搜索
查看: 3017|回复: 11

内推面经 -Amazon面试真的对那些价值观之类的面试很重视?- 唐人社区|北美华人论坛

[复制链接]
TA在交友中心
0 0 48
  @ME:   

20

主题

345

帖子

406

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
406
QQ
发表于 2016-10-18 01:54:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
分享到:
{$content}

唐人社区-北美华人论坛-内推HP?mod=forumdisplay&fid=83&fromuid=1" target="_blank" class="relatedlink">面经版-Amazon面试真的对那些价值观之类的面试很重视?


  JobHunting
标 题: Amazon面试真的对那些价值观之类的面试很重视?


就是传说中什么leadership principle,怎么考啊,比如啥Have Backbone; Disagree
and Commit, 还有Are Right, A Lot,让你说出在工作中怎么不同意,但是还是最后
服从了?因为leader一切都对?
--

【返利网站】返利额度最高的海外购物返利网站Topcashback:平均返利7~10%,注册就送$10点我注册
回复 百度谷歌雅虎搜狗搜搜有道360奇虎

举报

TA在交友中心
0 0 43
  @ME:   

17

主题

96

帖子

136

积分

注册会员

Rank: 2

积分
136
QQ
发表于 2016-10-18 02:43:33 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: Amazon面试真的对那些价值观之类的面试很重视?


扯,就是不喜欢人的借口罢了。

【 在 webcraft (webcraft) 的大作中提到: 】
: 就是传说中什么leadership principle,怎么考啊,比如啥Have Backbone;
Disagree
: and Commit, 还有Are Right, A Lot,让你说出在工作中怎么不同意,但是还是最后
: 服从了?因为leader一切都对?



--
TA在交友中心
0 0 19
  @ME:   

10

主题

215

帖子

224

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
224
QQ
发表于 2016-10-18 02:49:10 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Amazon面试真的对那些价值观之类的面试很重视?


就是传说中什么leadership principle,怎么考啊,比如啥Have Backbone; Disagree
and Commit, 还有Are Right, A Lot,让你说出在工作中怎么不同意,但是还是最后
服从了?因为leader一切都对?
--
TA在交友中心
0 0 15
  @ME:   

3

主题

226

帖子

211

积分

注册会员

Rank: 2

积分
211
QQ
发表于 2016-10-18 03:41:27 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: Amazon面试真的对那些价值观之类的面试很重视?


纠正下,不叫价值观。叫“Leadership principle”。在网上搜搜都能查到。
话说这个还真的很重要,我见过不少人fail了这个在debrief时。
你coding面得再好,有人要是看你不顺眼,总可以抓这些软板来黑你。所以,还是要好
好准备,把例子和故事讲到位。
--
TA在交友中心
0 0 45
  @ME:   

20

主题

88

帖子

123

积分

注册会员

Rank: 2

积分
123
QQ
发表于 2016-10-18 04:29:40 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: Amazon面试真的对那些价值观之类的面试很重视?


A家面试最著名的就是必有一名Bar Raiser,一般是从一个和你职位完全没关系的组找
来的资深面试官,主要就是面你价值观,然后debrief的时候有一票否决权,你要是真
的piss off了他其它所有人全部strong yes也没用。

当然一般情况下这轮不要和面试官闹翻,其它面的不错bar raiser没事也不会和HM对着
干。
--
TA在交友中心
0 0 30
  @ME:   

14

主题

74

帖子

101

积分

注册会员

Rank: 2

积分
101
QQ
发表于 2016-10-18 04:36:41 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: Amazon面试真的对那些价值观之类的面试很重视?


所谓的价值观就是你愿不愿意被折磨,不愿意就不谈了,省得浪费双方的时间

【 在 webcraft (webcraft) 的大作中提到: 】
: 就是传说中什么leadership principle,怎么考啊,比如啥Have Backbone;
Disagree
: and Commit, 还有Are Right, A Lot,让你说出在工作中怎么不同意,但是还是最后
: 服从了?因为leader一切都对?



--
TA在交友中心
0 0 45
  @ME:   

18

主题

88

帖子

130

积分

注册会员

Rank: 2

积分
130
QQ
发表于 2016-10-18 05:21:51 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: Amazon面试真的对那些价值观之类的面试很重视?


搞得像国内国家机关面试政审啊
【 在 kn (kn) 的大作中提到: 】
: 很tm的扯淡。最好把这14条背下来。
: 然后去的时候,会针对那14条问behavier的问题。
: 你基本上就是要举你实际工作中的例子,来回答他的问题。
: 每一轮都会问14条中的1-2个。
: 反正我去的时候,没想到他们会问那些,压根没看。
: 结果hiring manager第一个面,上来就问,看了14条没,我谎称说看了。
: 让我复述其中1-2条,结果随口说了两个,他说我说的不对。。。很尴尬。
: 最后其他几轮免得还不错。给了offer,但是被恶心到了。没有任何去的欲望。
: Disagree



--
TA在交友中心
0 0 53
  @ME:   

25

主题

87

帖子

139

积分

注册会员

Rank: 2

积分
139
QQ
发表于 2016-10-18 05:35:54 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: Amazon面试真的对那些价值观之类的面试很重视?



很tm的扯淡。最好把这14条背下来。
然后去的时候,会针对那14条问behavier的问题。
你基本上就是要举你实际工作中的例子,来回答他的问题。

每一轮都会问14条中的1-2个。
反正我去的时候,没想到他们会问那些,压根没看。
结果hiring manager第一个面,上来就问,看了14条没,我谎称说看了。
让我复述其中1-2条,结果随口说了两个,他说我说的不对。。。很尴尬。


最后其他几轮免得还不错。给了offer,但是被恶心到了。没有任何去的欲望。

【 在 webcraft (webcraft) 的大作中提到: 】
: 就是传说中什么leadership principle,怎么考啊,比如啥Have Backbone;
Disagree
: and Commit, 还有Are Right, A Lot,让你说出在工作中怎么不同意,但是还是最后
: 服从了?因为leader一切都对?



--

TA在交友中心
0 0 40
  @ME:   

17

主题

77

帖子

113

积分

注册会员

Rank: 2

积分
113
QQ
发表于 2016-10-18 06:07:37 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: Amazon面试真的对那些价值观之类的面试很重视?


我一直以为Bar Raiser是只是说技术上面试提高难度的人
【 在 pegasusii (Pegasusii) 的大作中提到: 】
: A家面试最著名的就是必有一名Bar Raiser,一般是从一个和你职位完全没关系的组找
: 来的资深面试官,主要就是面你价值观,然后debrief的时候有一票否决权,你要是真
: 的piss off了他其它所有人全部strong yes也没用。
: 当然一般情况下这轮不要和面试官闹翻,其它面的不错bar raiser没事也不会和HM对着
: 干。


--
TA在交友中心
0 0 13
  @ME:   

3

主题

229

帖子

234

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
234
QQ
发表于 2016-10-18 06:10:56 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: Amazon面试真的对那些价值观之类的面试很重视?


能说说怎么fail?国人一般都不会有啥特立独行想法,不过那些leader right a lot,
是不是就要准备好领导说错了也要服从的故事?
【 在 rabbityang (sleeping pig) 的大作中提到: 】
: 纠正下,不叫价值观。叫“Leadership principle”。在网上搜搜都能查到。
: 话说这个还真的很重要,我见过不少人fail了这个在debrief时。
: 你coding面得再好,有人要是看你不顺眼,总可以抓这些软板来黑你。所以,还是要好
: 好准备,把例子和故事讲到位。



--
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册  

本版积分规则

玩美生活FunInUSA.net 华人娱乐论坛发布的内推面经 -Amazon面试真的对那些价值观之类的面试很重视?- 唐人社区|北美华人论坛帖子由网友提供或转载于网络,若发布的内推面经 -Amazon面试真的对那些价值观之类的面试很重视?- 唐人社区|北美华人论坛侵犯了您的权益,请联系我们.
1&1 Hosting

Copyright ©2011 FunInUSA.com All Right Reserved.  Powered by Discuz! X3.0 小黑屋

本站信息均由会员发表,不代表美国华人网FunInUSA立场,如侵犯了您的权利请发帖投诉  技术支持: 美国华人网FunInUSA

安全联盟认证 安全联盟认证

快速回复 返回顶部 返回列表