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    内推面经 -码工申请工作应该搞竞赛,宽进严出- 唐人社区|北美华人论坛

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    发表于 2016-10-17 10:35:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
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    唐人社区-北美华人论坛-内推面经版-码工申请工作应该搞竞赛,宽进严出


      JobHunting
    标 题: 码工申请工作应该搞竞赛,宽进严出


    10个opening招100个candidate

    三个月试期,期间不给工资,或者光管食宿,三个月后成绩好的top10%留下

    动不动就拿30w的package,太舒服了


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    发表于 2016-10-17 11:15:32 | 显示全部楼层
    JobHunting
    标  题: Re: 码工申请工作应该搞竞赛,宽进严出


    你忘了美国人不是中国人
    美国人有枪, 枪就是用来解决纠纷的

    HR和 manager 风险太大


    你这种思想要不得, 排华法案本质就是中国人愿意当奴工, 别的种族不愿意

    【 在 sanshi29 (坨坨) 的大作中提到: 】
    : 10个opening招100个candidate
    : 三个月试期,期间不给工资,或者光管食宿,三个月后成绩好的top10%留下
    : 动不动就拿30w的package,太舒服了





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    发表于 2016-10-17 12:01:46 | 显示全部楼层
    JobHunting
    标  题: Re: 码工申请工作应该搞竞赛,宽进严出


    你这种想法很恐怖。你见过哪个正常美国人解决问题是用枪的?美国2亿多支枪,乱用
    的人极少。

    华人一遇到不公平,首先想到种族偏见,实际上是极端不自信的表现。

    你自己都把自己当成弱势群体,先入为主,被奴役心安理得。


    【 在 ts78 (ts) 的大作中提到: 】
    : 你忘了美国人不是中国人
    : 美国人有枪, 枪就是用来解决纠纷的
    : HR和 manager 风险太大
    : 你这种思想要不得, 排华法案本质就是中国人愿意当奴工, 别的种族不愿意



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    发表于 2016-10-17 12:08:49 | 显示全部楼层
    JobHunting
    标  题: Re: 码工申请工作应该搞竞赛,宽进严出


    不要这么狠吗,不就是个工作吗,年轻码农早晚也会老的。

    有了娃以后精力和体力都会下降的,尤其国外又没人帮忙,基本靠自己折腾

    再说30万扣完税也没几个钱,双码的日子也好不到哪里,每天家里公司的事情累的要死

    【 在 sanshi29 (坨坨) 的大作中提到: 】
    : 这样挺好,大趋势就该这样
    : 码工不是经验工种,不是年纪越大越吃香的
    : 所以要搞竞争,但是同时提高工资,要让码工干10年抵得上其他同学历工种的30年
    : 而且放低门槛,不管专业,有能力的就进来,没能力的滚蛋



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    发表于 2016-10-17 12:19:09 | 显示全部楼层
    JobHunting
    标  题: Re: 码工申请工作应该搞竞赛,宽进严出


    有啊, 只是这样的公司一般都成为善于搞关系的员工的天堂, 也就是某族人的乐园。
    某些国人还是幼稚

    【 在 briteguy (FOCUS) 的大作中提到: 】
    : 宽进严出,这个是乌托邦的想法。没有公司这么干的。



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    发表于 2016-10-17 12:26:30 | 显示全部楼层
    JobHunting
    标  题: Re: 码工申请工作应该搞竞赛,宽进严出


    宽进严出,这个是乌托邦的想法。没有公司这么干的。

    ----
    刷题进大公司后也有风险的。自己的命运要自己掌握,进公司工作也要有个长远目标,
    学习一些business知识会帮助你更好的把握未来。

    欢迎来business博客学习,并订阅JC写的美国business快报
    http://www.advancedj.com

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    发表于 2016-10-17 12:29:58 | 显示全部楼层
    JobHunting
    标  题: 码工申请工作应该搞竞赛,宽进严出


    10个opening招100个candidate

    三个月试期,期间不给工资,或者光管食宿,三个月后成绩好的top10%留下

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    发表于 2016-10-17 12:30:23 | 显示全部楼层
    JobHunting
    标  题: Re: 码工申请工作应该搞竞赛,宽进严出


    这样挺好,大趋势就该这样

    码工不是经验工种,不是年纪越大越吃香的

    所以要搞竞争,但是同时提高工资,要让码工干10年抵得上其他同学历工种的30年

    而且放低门槛,不管专业,有能力的就进来,没能力的滚蛋


    【 在 peking2 (Lambda) 的大作中提到: 】
    : 感觉现在就是这个趋势呀。进来容易,然后pip



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    发表于 2016-10-17 12:31:15 | 显示全部楼层
    JobHunting
    标  题: Re: 码工申请工作应该搞竞赛,宽进严出


    专业必须尊重,门槛坚决不能放低才是王道。你说的这个完全是BS,最后只能导致老中
    之间竞争白热化,阿三一旁看热闹。

    【 在 sanshi29 (坨坨) 的大作中提到: 】
    : 这样挺好,大趋势就该这样
    : 码工不是经验工种,不是年纪越大越吃香的
    : 所以要搞竞争,但是同时提高工资,要让码工干10年抵得上其他同学历工种的30年
    : 而且放低门槛,不管专业,有能力的就进来,没能力的滚蛋



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    发表于 2016-10-17 13:00:09 | 显示全部楼层
    JobHunting
    标  题: Re: 码工申请工作应该搞竞赛,宽进严出


    码工不是经验工种?

    I mean, seriously? Experience is always critical to programming. True, many
    experienced programmers switched to managing roles because it's better life,
    not because programming doesn't need experience...

    【 在 sanshi29 (坨坨) 的大作中提到: 】
    : 这样挺好,大趋势就该这样
    : 码工不是经验工种,不是年纪越大越吃香的
    : 所以要搞竞争,但是同时提高工资,要让码工干10年抵得上其他同学历工种的30年
    : 而且放低门槛,不管专业,有能力的就进来,没能力的滚蛋



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