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创业小项目 -创业初期最重要是的股权的分配问题- 唐人社区|北美华人论坛

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发表于 2016-10-4 19:02:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
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唐人社区-北美华人论坛-创业小项目-创业初期最重要是的股权的分配问题


  StartUp
标 题: 创业初期最重要是的股权的分配问题


现在创业的越来越多,
创业失败的案例现在也越来越多,
根据统计,很多的创业失败原因都是因为创始团队之间出现了矛盾才导致的。
而创始人之间最大的矛盾其实就是在于利益的分配,说的简单一点就是股权的分配、
大家都是在辛苦的时候比较容易团结一致,但是一旦要是企业有点眉目或者有些盈利的
,大家心里都开始打自己的小算盘了。
一旦创始人出现这样的裂痕,其实离失败就不远了,像之前国内比较火的一个创业团队
西少爷就是这样的,一旦开始发展起来了,三个创始人就开始撕逼了
一般来说,要解决这样的问题,其实通常有两种方法是可以借鉴的:
第一个方法其实就是文化的渲染,代表的案例就是马云的阿里巴巴,马云在当时能带领
18罗汉创立其实并不被认可的电子商务,这么多年走过来,其实靠的就是马云的一碗碗
鸡汤,当然这么多年,靠鸡汤发展这么大的其实也只有阿里巴巴来了。
还有一种方法就是在创业开始的时候就明文的规定股权的分配以及投票权的分配,这样
即使出现再大的矛盾,只要这个约定的文件在,其实企业来说影响并没有那么大。

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发表于 2016-10-4 20:51:21 | 显示全部楼层
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标  题: Re: 创业初期最重要是的股权的分配问题


最简单的方法:

投钱多,股份大
投钱少,股份小
然后根据实际情况微调一下。
差不了多少
没钱的,可以用工资入股啥的,blah blah blah

甭扯idea
甭扯能力
因为这些东西无法量化。


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发表于 2016-10-5 02:00:46 | 显示全部楼层
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标  题: 创业初期最重要是的股权的分配问题


现在创业的越来越多,
创业失败的案例现在也越来越多,
根据统计,很多的创业失败原因都是因为创始团队之间出现了矛盾才导致的。
而创始人之间最大的矛盾其实就是在于利益的分配,说的简单一点就是股权的分配、
大家都是在辛苦的时候比较容易团结一致,但是一旦要是企业有点眉目或者有些盈利的
,大家心里都开始打自己的小算盘了。
一旦创始人出现这样的裂痕,其实离失败就不远了,像之前国内比较火的一个创业团队
西少爷就是这样的,一旦开始发展起来了,三个创始人就开始撕逼了
一般来说,要解决这样的问题,其实通常有两种方法是可以借鉴的:
第一个方法其实就是文化的渲染,代表的案例就是马云的阿里巴巴,马云在当时能带领
18罗汉创立其实并不被认可的电子商务,这么多年走过来,其实靠的就是马云的一碗碗
鸡汤,当然这么多年,靠鸡汤发展这么大的其实也只有阿里巴巴来了。
还有一种方法就是在创业开始的时候就明文的规定股权的分配以及投票权的分配,这样
即使出现再大的矛盾,只要这个约定的文件在,其实企业来说影响并没有那么大。

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发表于 2016-10-5 02:06:37 | 显示全部楼层
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标  题: Re: 创业初期最重要是的股权的分配问题


无聊的发帖员,转帖员。总是转一些国内的似是而非的东西,除了制造噪音,有什么意
义?


【 在 buffuftee (buffuftee) 的大作中提到: 】
: 现在创业的越来越多,
: 创业失败的案例现在也越来越多,
: 根据统计,很多的创业失败原因都是因为创始团队之间出现了矛盾才导致的。
: 而创始人之间最大的矛盾其实就是在于利益的分配,说的简单一点就是股权的分配、
: 大家都是在辛苦的时候比较容易团结一致,但是一旦要是企业有点眉目或者有些盈利的
: ,大家心里都开始打自己的小算盘了。
: 一旦创始人出现这样的裂痕,其实离失败就不远了,像之前国内比较火的一个创业团队
: 西少爷就是这样的,一旦开始发展起来了,三个创始人就开始撕逼了
: 一般来说,要解决这样的问题,其实通常有两种方法是可以借鉴的:
: 第一个方法其实就是文化的渲染,代表的案例就是马云的阿里巴巴,马云在当时能带领
: ...................



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发表于 2016-10-26 07:11:12 | 显示全部楼层
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发表于 2016-10-29 22:03:45 | 显示全部楼层
OMG!介是啥东东!!!
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