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内推面经 -有工作的看过来:LeetOffers公益内推平台(内推者篇)- 唐人社区|北美华人 ...

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发表于 2016-10-3 03:07:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
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唐人社区-北美华人论坛-内推面经版-有工作的看过来:LeetOffers公益内推平台(内推者篇)


  JobHunting
标 题: 有工作的看过来:LeetOffers公益内推平台(内推者篇)
关键字: LeetOffers


前言:

平时总是听大家吐槽国人在求职和工作中遭遇各种不公,烙印各种抱团等,然后号召国
人应该互相团结,多多参加面试,为同胞在职场争取更多的机会。我觉得在另一方面,
如果国人可以有一个非常强大而方便的内推平台,一旦组里招人而自己又有空的时候,
大家或许也会很愿意帮助那些有实力有需要的求职者内推一把,给国人争取到更多的面
试机会。如此往复,得到内推的人心怀感恩,拿到offer后继续帮助其它国人内推,最
后大家都将是受益者。

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发表于 2016-10-3 04:23:48 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: 有工作的看过来:LeetOffers公益内推平台(内推者篇)
关键字: LeetOffers


前言:

平时总是听大家吐槽国人在求职和工作中遭遇各种不公,烙印各种抱团等,然后号召国
人应该互相团结,多多参加面试,为同胞在职场争取更多的机会。我觉得在另一方面,
如果国人可以有一个非常强大而方便的内推平台,一旦组里招人而自己又有空的时候,
大家或许也会很愿意帮助那些有实力有需要的求职者内推一把,给国人争取到更多的面
试机会。如此往复,得到内推的人心怀感恩,拿到offer后继续帮助其它国人内推,最
后大家都将是受益者。

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发表于 2016-10-3 04:31:22 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: 有工作的看过来:LeetOffers公益内推平台(内推者篇)


正文:

转自图文并茂原版:leetoffers.com/about_referrers

LeetOffers不仅为申请者提供免费内推服务,同时也给内推者提供极大的便利。我们认
为,平台上的每位内推者都是值得尊敬的,因为他们不计回报,自愿贡献出内推资源,
很多都是为了能够在职场上为国人争取更多的机会。我们诚邀各公司的内推者加盟我们
的平台,共同造就史上最强大的内推力量。相比于传统的内推平台,LeetOffers将会给
这些可敬的内推者提供以下便利:

1. 挡住无效申请 预防信息缺失
传统的内推平台往往要求内推者注明具体的招人要求,例如不考虑new grad/intern,
必须提供Job ID/Job URL等,有的内推者还希望申请者提供LinkedIn链接或者刷题程度
的说明,而这些具体要求目前都是以文字的方式表达出来。不少时候,申请者仍然会有
意或无意的忽略其中一些要求,从而形成“无效的申请”。这样一来,内推者还需要自
己过滤掉不合格的申请(例如说了不招某些职位,却还是有此类申请投进来),或者继
续索要缺失的信息(例如Job ID等)。这些都会给内推者带来额外的工作量。

LeetOffers可以最大程度地挡住无效的申请,预防申请信息的缺失。因为我们相信,一
旦对用户提出要求,盲目相信用户始终会遵守是没用的,一个好的系统应该设计成不给
用户留下任何犯错的机会:如果申请的职位不符合招人要求,那么该申请将无法在系统
内提交;如果申请的材料有所缺失,那么申请者在提交时会被提示补全相关信息。

2. 投入时间自由可控
传统的内推平台往往要求内推者能定期查看邮件,及时处理内推请求。可毕竟内推者的
精力主要还是会放在工作和生活上。一旦忙起来(比如公司来个oncall或者赶个
deadline,再或者弄个搬家或者度假),估计一周可能都不会有心思查看任何申请了。

LeetOffers致力于对“闲置”内推资源的调度和整合。简单的说,如果把LeetOffers和
Uber进行类比,那么这个平台上的内推者就好比Uber司机,具有极强的工作自由度。系
统对申请的分配采用pull mode而不是push mode,所以除非内推者自己愿意,系统不会
主动分配任何任务给内推者。我们充分理解内推者上班的忙碌,所以内推者只需在有空
时登录网站操作即可,不会有任何压力。

3. 小黑屋机制 防范违规申请者
作为一名内推者,最讨厌的一类人大概就是一些不守规矩的申请者了。自己花时间在内
推系统里填写好资料并提交了内推,却发现不久之后就收到回信说该申请者之前已经申
请过甚至被拒过。这实在是一件非常打击内推者积极性的事情。

LeetOffers提供小黑屋机制,内推者可以形成“集体防御”,从而最大程度防范违规申
请者。平台虽然无法连接公司系统,识别一个申请者是否之前已经申请过,但是一旦发
现违规申请者,每一位内推者都可以进行举报。之后系统会对该违规者进行封号,并撤
销其所有申请,从而避免让其它公司的内推者遭受同样经历。我们希望平台上的所有人
都能遵守规则,还内推一片净土。

4. 匿名内推 保障隐私
传统的内推平台往往要求内推者都需要至少留下邮箱。如果内推时碰到了认识的申请者
,一旦拒绝后是否会感到尴尬?还有一些极品申请者一旦被拒绝后依然不肯放弃,之后
邮件骚扰穷追不舍怎么办?

LeetOffers可以完全保证内推者的隐私,所有内推者默认都是匿名的。除非内推者自愿
,否则申请者是无法得知自己的申请是被谁处理的。

5. 无需顶贴删帖
传统的内推平台往往要求内推者在论坛上发贴。发完贴后,是否还担心帖子没人回之后
会沉下去?如果之前做过长期内推,当你不再内推的时候,是否还得记住删除之前发布
的帖子以避免收到垃圾邮件?

LeetOffers不需要内推者维护任何的帖子。其实传统的内推帖作用无非就是两个,一是
说明招人要求,二是留下联系方式。关于联系方式之前已经提到,内推者可以选择是否
匿名。平台会将所有的招人信息都尽量结构化,并会分为两类。一类是公司统一的招人
要求,会被放在主页的公司列表里,而另一类则是针对个人或者工作小组的,系统会将
其作为内推者的个人喜好,以关键字的形式在申请调度时进行充分考虑和匹配。

6. 自定义界面 方便资料填写
传统的内推平台往往最后让申请以邮件的形式传递给内推者。除非内推者指定一个模板
并让每位申请者都完全遵循,不然申请信息的结构肯定出现一定程度的不一致甚至杂乱
。因此,内推者或多或少都会需要完成一些从邮件形式的原始申请资料到内推系统所需
的最终申请资料的人工格式转换。

LeetOffers尽可能的减少内推者填写内推资料的工作量。我们理解每家公司的内推资料
结构都有所不同,所以尽管平台会给申请者提供一个通用界面填写申请资料,却允许内
推者可以根据自身情况,自定义申请资料呈现的界面。在申请者的通用界里,我们会尽
量包含每个公司所需要的信息,可以理解为一个并集。而某一家公司的内推者可能只关
心某一些申请信息,所需的仅仅只是一个子集。因此,平台支持选择性的呈现申请信息
,并允许调整呈现各项信息的顺序,方便内推者复制粘贴。
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发表于 2016-10-3 04:56:44 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 有工作的看过来:LeetOffers公益内推平台(内推者篇)


PS:业余时间开发,手机端界面没有优化,目前主要考虑桌面用户。
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发表于 2016-10-3 05:57:54 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: 有工作的看过来:LeetOffers公益内推平台(内推者篇)


结束语:

我有一个梦想,希望提供内推资源不再是论坛上那么少数几个人做的事情,也不需要是
投入很多精力才能完成的事情。我有一个梦想,希望将来内推资源可以像cloud一样富
有弹性,在申请旺季仍然可以scale out,从而满足大量需求。我有一个梦想,希望每
当公司组里招人的时候,大家都能想到国人有着一个内推平台,不用发帖,不用维护,
有空随时就能在上面给有需要的人推上一把。

目前平台还在试运行阶段,正式的内推者加盟渠道近期会推出。由于精力有限,目前就
用简单用Google Form人工处理下,有意者请填写以下表格加入,管理员会尽快处理:
https://goo.gl/forms/C5RjmH7vtTW82Vyk2
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发表于 2016-10-25 13:49:44 | 显示全部楼层
very good

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发表于 2016-10-29 18:29:33 | 显示全部楼层
呵呵。。。
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