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内推面经 -找工作的看过来:LeetOffers公益内推平台(申请者篇)- 唐人社区|北美华人 ...

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发表于 2016-10-2 21:38:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
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唐人社区-北美华人论坛-内推面经版-找工作的看过来:LeetOffers公益内推平台(申请者篇)


  JobHunting
标 题: 找工作的看过来:LeetOffers公益内推平台(申请者篇)
关键字: LeetOffers,内推


前言:

目前国人的内推资源主要都来自于funinusa和其它几个华人生活论坛上,更确切的说,是
集中在论坛里关于“求职/内推”的版块。这种形式虽然适合大家讨论交流,但很多人
也一直期待着能有另外一种形式的内推平台出现,进行互补。

其实整个内推相关流程中,涉及的数据和操作都是有不少固定特征的,而论坛上的数据
主要都是以文本形式出现,也就很难捕捉这些特征进行特有分析。如果能有一个专门针
对内推的系统,把申请资料,招人要求,内推步骤等数据都尽量结构化,就可以大大提
高申请内推和处理内推的效率,而且也可以将找内推的和招人的进行智能匹配。



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发表于 2016-10-2 23:43:17 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: 找工作的看过来:LeetOffers公益内推平台(申请者篇)
关键字: LeetOffers,内推


前言:

目前国人的内推资源主要都来自于MITBBS和其它几个华人生活论坛上,更确切的说,是
集中在论坛里关于“求职/内推”的版块。这种形式虽然适合大家讨论交流,但很多人
也一直期待着能有另外一种形式的内推平台出现,进行互补。

其实整个内推相关流程中,涉及的数据和操作都是有不少固定特征的,而论坛上的数据
主要都是以文本形式出现,也就很难捕捉这些特征进行特有分析。如果能有一个专门针
对内推的系统,把申请资料,招人要求,内推步骤等数据都尽量结构化,就可以大大提
高申请内推和处理内推的效率,而且也可以将找内推的和招人的进行智能匹配。



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发表于 2016-10-3 01:18:54 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: 找工作的看过来:LeetOffers公益内推平台(申请者篇)


结束语:

我有一个梦想,希望当一个申请者想要获得N个公司的内推时,不再需要单独去联系N个
内推者,而是只需找到一个平台,一个支点。我有一个梦想,希望申请者即使要申请再
多的公司,也只需在一个通用接口里填写一次资料,而后面的流程都可以交给各个内推
者搭建的“适配器”去处理。我有一个梦想,希望申请者无需再为寻找内推而烦恼,而
可以怀着一颗感恩的心,积极对待身边每一位可能已经默默贡献出内推力量的人。


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发表于 2016-10-3 01:22:12 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: 找工作的看过来:LeetOffers公益内推平台(申请者篇)


PS:业余时间开发,手机端界面没有优化,目前主要考虑桌面用户。
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发表于 2016-10-3 01:39:41 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: 找工作的看过来:LeetOffers公益内推平台(申请者篇)


正文:

转自图文并茂原版:leetoffers.com/about_applicants

LeetOffers是一个开启全新内推模式的公益内推平台,试运行近一个月,目前已云集包
括Google, Facebook, Amazon, Uber, Airbnb, LinkedIn, Apple, Snapchat,
Mircosoft, Ebay, Baidu, Oracle等近40家知名IT公司的超强内推阵容,聚集各公司志
愿者的集体智慧,而且还有更多的公司和内推者将会源源不断的加入。在这里,申请内
推比网上海投还要简单,让申请者大大缩短和各种offer的距离,让国人能在职场上获
得更多的机会。相比于传统的内推平台,申请者将会获得以下福利:

1. 申请资料一次编译到处执行
不管是找内推还是网投,每次投出资料前申请者都需要按照不同要求填写各种信息。尽
管不少的申请信息都是重复的,早已玩转指针的码农们却还是得忍受着这种数据冗余的
存在。此外,很多申请者还要花不少心思去找各公司的内推者,而对于申请者整个群体
而言,每个个体都要去搜索内推者无疑是时间精力的巨大浪费。难道没有可以直接共享
的内推资源么?

LeetOffers只需申请者填写一次注册资料,之后申请很多公司的内推仅仅就是一次点击
。在这里,你的个人资料就是默认的申请资料(包括职位意向,简历,个人介绍,准备
程度,LinkedIn和GitHub链接,LeetCode 进度截图等,全方位展现自己面试实力);
在这里,每个公司都会有若干个内推者一起提供稳定的内推资源,让申请者省去搜索的
烦恼。当然,平台也允许针对不同公司修改申请信息,例如允许使用不同版本的简历,
标注不同的介绍和说明,以及附上具体的Job ID等。

2. 申请资料动态分配
如何才能获得最快速最有效的内推?每位申请者都希望自己寄语厚望的内推请求能够得
到迅速反馈,尽快拿到面试。更理想的情况是,如果有内推者为具体某个组招人,那么
申请材料最好能够与之匹配,完成perfect match。

LeetOffers让每个公司有尽可能多的内推者,将申请动态分配给最先有空的内推者。与
此同时,系统还会考虑申请材料和内推者设定的关键字之间的匹配,从而完成最敏捷和
有效的反馈。

3. 一次点击 多次被内推机会
找内推和很多其它速配一样,除了自身条件,有时候还要讲个缘分。有些时候并非申请
者没达到公司的招人要求,而是内推者可能有自己额外的招人需求没有被满足,于是无
法给予内推。这种情况实在让人感到可惜。

LeetOffers允许申请在同公司的内推者之间传递下去,给予申请者尽可能多的被内推机
会。如果申请者本身水平不错,但不符合系统分配的内推者的招人需求,这时内推者可
以将申请放回队列,并让系统分配给下一名内推者查看。这样申请者的一次点击,便可
换来多次机会。

4. 全程状态追踪邮件提醒
不少时候,也许是内推者某段时间过于忙碌,也许是内推者无暇对邮件一一回复,申请
者寄予厚望的内推请求也象网投一样石沉大海。等待过后,申请者往往只好无奈地再去
找其它内推资源。生活中如果邮寄一件重要物件,tracking number一般必不可少,对
于满载着希望的内推申请,提供状态追踪又是何等的重要。

LeetOffers在每个申请的处理状态发生更变时,都会给申请者发送邮件提醒。我们充分
理解申请者的心情,保证让申请者第一时间就可以追踪到申请的任何更新,绝对省心省
力。

5. 内推身份核实 防止上当受骗
传统论坛上的内推者身份并未核实,有时发招人广告的人可能会有别的意图。比如有时
求职论坛会被钓鱼者盯上,导致申请者最后收到的回复会带着一个钓鱼链接,一不小心
就容易上当受骗。有人就曾抱怨过自己在某个论坛上收到一个链接,需要登录邮箱,结
果中招后才发现是个钓鱼网站。

LeetOffers里的每位内推者注册时都会要求用公司邮箱进行身份核实。我们希望通过审
核内推者的身份,过滤掉居心不良者,给申请者一个更安全的求职环境。


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为毛老子总也抢不到沙发?!!
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