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内推面经 -请教一个stock option的问题- 唐人社区|北美华人论坛

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发表于 2016-10-2 12:17:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
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唐人社区-北美华人论坛-内推面经版-请教一个stock OPTion的问题


  JobHunting
标 题: 请教一个stock option的问题


最近拿到一个100多人上市公司的offer,市值大概1B多一些,股价不到30。请问一般的
员工,比如5年经验的engineer大概给多少股option算合理价位?或者和公司高层比如
SVP/EVP比,相差多少倍算合适?除了hire offer的,以后每年给的option也能按类似
的比例(和高层比)推算吗?
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发表于 2016-10-2 14:00:29 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 请教一个stock option的问题


没见过不要大惊小怪

【 在 charming (这位姑娘,请留步!) 的大作中提到: 】
: options是没上市的公司才发,上了市还发什么options?!



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发表于 2016-10-2 15:29:30 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 请教一个stock option的问题


options是没上市的公司才发,上了市还发什么options?!
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发表于 2016-10-2 15:58:59 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 请教一个stock option的问题


不是IT行业。这个不重要啦,请教能否知道给多少合理啊。或者RSU给多少合理呢?


【 在 charming (这位姑娘,请留步!) 的大作中提到: 】
: options是没上市的公司才发,上了市还发什么options?!



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发表于 2016-10-2 16:22:35 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 请教一个stock option的问题


现在上市公司还有给 option 的?不都是 rsu?

【 在 vivi2010 (vivi) 的大作中提到: 】
: 最近拿到一个100多人上市公司的offer,市值大概1B多一些,股价不到30。请问一般的
: 员工,比如5年经验的engineer大概给多少股option算合理价位?或者和公司高层比如
: SVP/EVP比,相差多少倍算合适?除了hire offer的,以后每年给的option也能按类似
: 的比例(和高层比)推算吗?



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发表于 2016-10-2 17:12:30 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 请教一个stock option的问题


就是搞不清给多少算少才来问的





【 在 wwzz (一辈子当码工) 的大作中提到: 】
: option 和 rsu 区别大了。没啥合理不合理的,每个人,每个公司情况不一样,你觉得
: 少就多要,你觉得满意就行了。



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发表于 2016-10-2 17:19:50 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 请教一个stock option的问题


option 和 rsu 区别大了。没啥合理不合理的,每个人,每个公司情况不一样,你觉得
少就多要,你觉得满意就行了。

【 在 vivi2010 (vivi) 的大作中提到: 】
: 不是IT行业。这个不重要啦,请教能否知道给多少合理啊。或者RSU给多少合理呢?



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发表于 2016-10-2 17:21:20 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 请教一个stock option的问题


不是IT行业。这个不重要啦,请教能否知道给多少合理啊。或者RSU给多少合理呢?



【 在 wwzz (一辈子当码工) 的大作中提到: 】
: 现在上市公司还有给 option 的?不都是 rsu?



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发表于 2016-10-2 17:53:24 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: 请教一个stock option的问题


最近拿到一个100多人上市公司的offer,市值大概1B多一些,股价不到30。请问一般的
员工,比如5年经验的engineer大概给多少股option算合理价位?或者和公司高层比如
SVP/EVP比,相差多少倍算合适?除了hire offer的,以后每年给的option也能按类似
的比例(和高层比)推算吗?
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发表于 2016-10-2 17:53:58 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 请教一个stock option的问题


各个公司的option给法很不一样,可以用模型估算价值。Non qualified option的好
处是vest的时候不
缴税,杠杆比较高。至于给多少划算无非是算个总包裹,跟自己过去比,跟其他公司相
似职位比。

【 在 vivi2010 (vivi) 的大作中提到: 】
: 最近拿到一个100多人上市公司的offer,市值大概1B多一些,股价不到30。请问一般的
: 员工,比如5年经验的engineer大概给多少股option算合理价位?或者和公司高层比如
: SVP/EVP比,相差多少倍算合适?除了hire offer的,以后每年给的option也能按类似
: 的比例(和高层比)推算吗?




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