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内推面经 -听闻这次微软裁人老中老白各占一半 (转载)- 唐人社区|北美华人论坛

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发表于 2016-9-22 03:23:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
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唐人社区-北美华人论坛-内推面经版-听闻这次微软裁人老中老白各占一半 (转载)


  JobHunting
标 题: 听闻这次微软裁人老中老白各占一半 (转载)



Seattle
标 题: 听闻这次微软裁人老中老白各占一半


没有老硬, 是真的吗?

--


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发表于 2016-9-22 05:54:33 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: 听闻这次微软裁人老中老白各占一半 (转载)


这次裁员目的就是给便宜的ICC老印腾地方,怎么可能裁老印,里面90%都是老印,上层
下层都是老乡都是朋友,裁了还咋相见?

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发表于 2016-9-22 06:09:03 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 听闻这次微软裁人老中老白各占一半 (转载)


现在IT公司流行响应奥八堆行的AA制, 要先裁"over represented" 的老中老白, 把职
缺保
留给"under represented minority". 要看清楚新闻喔 "under represented minority
" 是指拉丁裔, 非裔, 跟女人. 亚裔没份

至于同为亚裔的烙印, 有烙印CEO罩著, 免裁.

http://www.seattletimes.com/business/microsoft/microsofts-diversity-fewer-women-slightly-more-racial-minorities/

The Democratic Rev. Jesse Jackson brought his campaign to broaden the
employee base of technology companies to Seattle last year, asking Nadella
at the company’s shareholder meeting to release more data.

Houston said Nadella’s group of senior advisers about a year ago started
receiving monthly briefings on the company’s initiatives to build a more
diverse workplace.

There are reasons to be optimistic about a more-diverse pipeline of workers
coming up the ranks, Houston said, citing increases in the percentage of
women, African Americans and Hispanics among Microsoft’s hires straight out
of college, and in some internship programs.



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发表于 2016-9-22 06:43:37 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 听闻这次微软裁人老中老白各占一半 (转载)


是不是这个组没老中,就一个白人?
【 在 andrewwang (寻觅) 的大作中提到: 】
: 别瞎说。本人以前在的组裁三人。两人是老印,没有老中。



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发表于 2016-9-22 06:52:19 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 听闻这次微软裁人老中老白各占一半 (转载)


别瞎说。本人以前在的组裁三人。两人是老印,没有老中。

【 在 fuckthrust (...) 的大作中提到: 】
:  Seattle
: 标  题: 听闻这次微软裁人老中老白各占一半
:
: 没有老硬, 是真的吗?




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☆ 发自 iPhone 买买提 1.22.06
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发表于 2016-9-22 08:00:24 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: 听闻这次微软裁人老中老白各占一半 (转载)



Seattle
标  题: 听闻这次微软裁人老中老白各占一半


没有老硬, 是真的吗?

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发表于 2016-10-5 21:24:35 | 显示全部楼层
这么强,支持楼主,佩服
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