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内推面经 -上了PIP,急问大家对策- 唐人社区|北美华人论坛

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发表于 2016-9-15 18:26:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
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唐人社区-北美华人论坛-内推面经版-上了PIP,急问大家对策


  JobHunting
标 题: 上了PIP,急问大家对策


进了大型公司的develop plan,但是这几个月没有improve好,老板和同事有写不少
negative review(当然有些是我自身的问题,交流不畅)。我的technical skill还是
很强,就是communication和组里面有difficulty,不太爱social。当然也是因为活比
较累。

现在老板和HR给了三个OPTion,第一个是进PIP,第二个resign拿一点钱,第三个是
appeal。请教一下大家的建议。我现在在面试其他公司,但是还没有一个offer呢。

身份是H1B。谢谢了
--
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发表于 2016-9-15 20:25:53 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 上了PIP,急问大家对策


就是别人不知道他在干啥,miss expectation
【 在 echoisles (echoisles) 的大作中提到: 】
: 我有点好奇 交流不畅是关键原因么.
: 我也是不爱说话的类型 就算不爱说话 多发发邮件也不会有大问题吧



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发表于 2016-9-15 20:26:36 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 上了PIP,急问大家对策


我有点好奇 交流不畅是关键原因么.
我也是不爱说话的类型 就算不爱说话 多发发邮件也不会有大问题吧

【 在 TimeValue (抓马甲的猫) 的大作中提到: 】
:   如果你觉得是你自身有问题,比如“交流不畅”,需要提高,
: 那就PIP。
:   如果你觉得根本不是你自身的问题,而且有能力拿到更好的
: 职位, 就跳槽。
:   鉴于你是H1身份,耗不起appeal的时间。



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发表于 2016-9-15 20:36:25 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 上了PIP,急问大家对策


恩,是的,这个是negative review的一部分。我觉得我可以提高,之前真的没有意识
到这个交流的问题。感觉组里我的integration不好。另外我说话得罪了一些人。
【 在 swjtuer (码农的小船说翻就翻) 的大作中提到: 】
: 就是别人不知道他在干啥,miss expectation



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发表于 2016-9-15 20:48:33 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 上了PIP,急问大家对策


现在还take PIP? 能别害人了么?你自己都发现问题了不是?
PIP根本不是给你提高的,就是找借口开你走。LZ 都已经各种negative review
了,现在应该担心PIP被提前终止直接踢走吧,HR话也说的很明白了。

赶紧找工作呗。找不到工作回国呗。

【 在 TimeValue (抓马甲的猫) 的大作中提到: 】
:    既然是你觉得是交流不够而且技术不好造成的,那就take PIP,多提高。
:   不过挺好奇,什么职位有这么高深的business meeting以致
: 于几个月都很难follow up? 难道你的同事们都是scientists?
:   




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发表于 2016-9-15 20:50:47 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 上了PIP,急问大家对策


  如果你觉得是你自身有问题,比如“交流不畅”,需要提高,
那就PIP。

  如果你觉得根本不是你自身的问题,而且有能力拿到更好的
职位, 就跳槽。

  鉴于你是H1身份,耗不起appeal的时间。


【 在 workhard16 () 的大作中提到: 】
: 进了大型公司的develop plan,但是这几个月没有improve好,老板和同事有写不少
: negative review(当然有些是我自身的问题,交流不畅)。我的technical skill还是
: 很强,就是communication和组里面有difficulty,不太爱social。当然也是因为活比
: 较累。
: 现在老板和HR给了三个option,第一个是进PIP,第二个resign拿一点钱,第三个是
: appeal。请教一下大家的建议。我现在在面试其他公司,但是还没有一个offer呢。



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发表于 2016-9-15 21:17:38 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 上了PIP,急问大家对策


个人觉得这个公司就不要再准备待了,而且反正以后也不会再回来,还不如签了多争取
点时间找下家
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发表于 2016-9-15 21:50:25 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 上了PIP,急问大家对策


拿钱走人-对谁都好。中间身份,保险会有gap
进PIP-其实就是个让你走人的法律程序。。。多些时间而已,到期之前还是安全的,
而且可以保持身份和保险。
Appeal-基本没有用,而且绝对burn bridge. 也许可以再更多争取些时间找工作
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发表于 2016-9-15 22:09:38 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 上了PIP,急问大家对策


   既然是你觉得是交流不够而且技术不好造成的,那就take PIP,多提高。

  不过挺好奇,什么职位有这么高深的business meeting以致
于几个月都很难follow up? 难道你的同事们都是不同领域的
scientists?
  
【 在 workhard16 (work hard) 的大作中提到: 】
: 我是高估了自己的skill了。我不是SDE,平时有很多business meeting,我感觉我
: meeting上面很难follow up他们。包括工作中和别人交流不够,这些都是我的问题。
: 现在就是请大家给我出出主意,因为手上还没有一个offer,我应该怎么办?谢谢




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发表于 2016-9-15 22:09:47 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 上了PIP,急问大家对策


走人啊。搞什么。还对策。你留下又能怎么样。留这个案底一辈子翻身不能

【 在 workhard16 () 的大作中提到: 】
: 进了大型公司的develop plan,但是这几个月没有improve好,老板和同事有写不少
: negative review(当然有些是我自身的问题,交流不畅)。我的technical skill还是
: 很强,就是communication和组里面有difficulty,不太爱social。当然也是因为活比
: 较累。
: 现在老板和HR给了三个option,第一个是进PIP,第二个resign拿一点钱,第三个是
: appeal。请教一下大家的建议。我现在在面试其他公司,但是还没有一个offer呢。
: 身份是H1B。谢谢了




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