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内推面经 -工作三年,PIP一个月被雷- 唐人社区|北美华人论坛

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发表于 2016-9-7 16:00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
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唐人社区-北美华人论坛-内推面经版-工作三年,PIP一个月被雷


  JobHunting
标 题: 工作三年,PIP一个月被雷


叫我走人的manager因为misconduct也被雷了,请问怎么negotiate severance package
?现在是给6周pay
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发表于 2016-9-7 16:42:03 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 工作三年,PIP一个月被雷


这个可以斗争一下啊,反正nothing to lose
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发表于 2016-9-7 16:46:56 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: 工作三年,PIP一个月被雷


叫我走人的manager因为misconduct也被雷了,请问怎么negotiate severance package
?现在是给6周pay
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发表于 2016-9-7 17:33:48 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 工作三年,PIP一个月被雷


re
【 在 PandaSyr (Panda无敌) 的大作中提到: 】
: 这个可以斗争一下啊,反正nothing to lose



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发表于 2016-9-7 19:49:42 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 工作三年,PIP一个月被雷


什么公司 这是全组端啊

【 在 liuxd (newranger) 的大作中提到: 】
: 叫我走人的manager因为misconduct也被雷了,请问怎么negotiate severance
package
: ?现在是给6周pay



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发表于 2016-9-7 19:52:05 | 显示全部楼层
JobHunting
标  题: Re: 工作三年,PIP一个月被雷


Are you a victim of your manager's misconduct? If you're being retaliated by
your manager or your company, you should be able to appeal to HR or even
labor department to reverse your PIP. The labor department will come down
hard on your company if they find out your manager's misconduct is related
to your PIP.

https://www.dol.gov/oasam/programs/crc/2011-conduct.htm
--

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发表于 2016-9-23 10:29:08 | 显示全部楼层
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